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廣西建通投資集團招聘啟事(2013年)

發(fā)布時間:2017-04-15 16:21 | 編輯:廣西永祥工程咨詢有限公司 | 143 次瀏覽
因業(yè)務發(fā)展需要,我集團現(xiàn)向社會公開招聘以下職位,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:招聘崗位一、廣西建通投資集團旗下子公司——廣西建通工程咨詢有限責任公司(一)造價咨詢總工程師1.崗位職責及任職資格熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范,熟悉全過程造價控制的流程及管理,具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領導能力。具有10年以上造價咨詢工作經驗,具備較好的職業(yè)道德及素養(yǎng),品德優(yōu)良,本科及以...

因業(yè)務發(fā)展需要,我集團現(xiàn)向社會公開招聘以下職位,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

招聘崗位

一、廣西建通投資集團旗下子公司——廣西建通工程咨詢有限責任公司
(一)造價咨詢總工程師
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范,熟悉全過程造價控制的流程及管理,具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領導能力。具有10年以上造價咨詢工作經驗,具備較好的職業(yè)道德及素養(yǎng),品德優(yōu)良,本科及以上學歷,高級工程師職稱,并取得國家建設部頒發(fā)的注冊造價工程師證。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘1名,年薪25萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘1名,年薪30萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

(二)造價工程師
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范,熟悉全過程造價控制的流程及管理,能夠獨立編制和審核工程量清單、審核竣工結算,有良好的溝通能力和談判能力。具有8年以上造價咨詢工作經驗,具備較好的職業(yè)道德及素養(yǎng),品德優(yōu)良,大專及以上學歷,工程師及以上職稱,并取得國家建設部頒發(fā)的注冊造價工程師證。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘2名,年薪15萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘2名,年薪18萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

(三)造價員
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范及操作規(guī)程,熟練使用廣聯(lián)達、博奧、Autocad、office(word、exel、powerpoint)等辦公軟件。工程造價等相關專業(yè)大專以上學歷,具有兩年以上造價咨詢行業(yè)經驗,持國家造價員證書,中級以上職稱者優(yōu)先錄取。要求建筑裝飾、安裝、市政、園林、水利等專業(yè),能夠獨立完成本專業(yè)造價編審工作。工作認真嚴謹、為人穩(wěn)重,責任心強、服從工作安排、能吃苦耐勞、具有上進心、品德優(yōu)良。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘15名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘15名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

(四)事業(yè)部總經理助理
1.崗位職責及任職資格
品德優(yōu)良,為人誠懇,講誠信,工作努力,積極進取,敬業(yè)負責,綜合能力強,熟悉商務禮儀,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及市場開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神,能適應出差;善于與政府、企事業(yè)單位打交道,具有豐富的人脈資源與一定的業(yè)務拓展能力,有公關工作經驗者優(yōu)先。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘2名,年薪10萬元以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘2名,年薪12萬元以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

二、廣西建通投資集團旗下子公司——廣西建暉工程監(jiān)理有限責任公司
(一)監(jiān)理工程師
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范,能夠審查設計圖紙,審查承包商的總體施工組織計劃、方案和開工報告。組建項目監(jiān)理機構,確定監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責,主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實施細則,負責項目監(jiān)理機構的日常工作,主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令,有良好的溝通能力和談判能力,能調解建設單位和承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工期延期。具有10年以上監(jiān)理工作經驗,具備較好的職業(yè)道德及素養(yǎng),品德優(yōu)良,大專及以上學歷,高級工程師職稱,并取得國家建設部頒發(fā)的注冊監(jiān)理工程師證。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘10名,年薪10萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘10名,年薪12萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

(二)監(jiān)理員
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范及操作規(guī)程,熟練使用Autocad、office(word、exel、powerpoint)等辦公軟件,識圖能力強,按設計圖紙及有關標準,對承包單位的工藝工程或施工工序進行檢查和記錄,能復核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量數據并簽署原始憑證,對發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。要求大專以上學歷,具有兩年以上監(jiān)理行業(yè)工作經驗,中級以上職稱有施工經驗或持監(jiān)理員證者優(yōu)先錄取。工作認真嚴謹、為人穩(wěn)重,責任心強、服從工作安排、能吃苦耐勞、具有上進心、品德優(yōu)良。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘15名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘15名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

三、廣西建通投資集團旗下子公司——廣西建通工程設計有限責任公司
(一)建筑、結構總工程師
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范,熟悉建筑設計及管理,具有大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領導能力。具有甲級設計單位從業(yè)經歷,且有10年以上設計工作經驗,品德優(yōu)良,具備較好的職業(yè)道德及素養(yǎng),本科及以上學歷,高級工程師職稱,并取得國家建設部頒發(fā)的一級國家注冊建筑或結構師證。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘各1名,年薪25萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。
集團南寧總部招聘各1名,年薪30萬以上,辦理五險,享受集團員工相關福利待遇。

(二)建筑類設計員
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范及操作規(guī)程,熟練使用Autocad、天正或PKPM、office(word、exel、powerpoint)等辦公軟件。大專以上學歷,具有兩年以上行業(yè)工作經驗,中級以上職稱者優(yōu)先錄取。要求建筑學、建筑工程、規(guī)劃等專業(yè),能夠獨立完成本專業(yè)設計工作。工作認真嚴謹、為人穩(wěn)重,接受能力強、責任心強、服從工作安排、能吃苦耐勞、具有上進心、品德優(yōu)良。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘15名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇;
集團南寧總部招聘15名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇;

(三)水利類設計員
1.崗位職責及任職資格
熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范及操作規(guī)程,能熟練應用設計軟件(AUTOcad、office、Mapgis等),有較強的文字功底。要求農業(yè)水利工程、水利水電工程等專業(yè)大專以上學歷,具有兩年以上行業(yè)工作經驗,具有良好的水利水電工程、農田水利工程和土地整理規(guī)劃設計經驗,能獨立完成土地整理項目的規(guī)劃設計、預算編制等工作,最好有農田水利排灌設計、田間道路工程設計、水土保持工程設計等工作經驗。持中級以上職稱證和駕駛證者優(yōu)先錄取。工作嚴謹、為人穩(wěn)重、能出差,吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、工作認真負責、品德優(yōu)良。
2.招聘名額及待遇
集團百色總部招聘5名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇;
集團南寧總部招聘5名,待遇從優(yōu),辦理五險,享受集團員工相關福利待遇;

四、報名辦法
1.報名者必須提供以下個人資料:學歷證書、身份證、職稱證、相關注冊證、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件及本人簡歷、近期一寸彩照、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話。
    2.報名截止日期:從公告之日起至12月31日止。
3.報名地點:
集團百色總部:城鄉(xiāng)路建通創(chuàng)業(yè)大廈二樓綜合一部辦公室
聯(lián)系人:葉經理(電話:0776-2788069,傳真:0776-3588558,郵箱:gxjtrs668@163.com
集團南寧總部:東葛路29-1號榮和中央公園SOHO壹號樓11層綜合二部辦公室
聯(lián)系人:黃經理(電話:0771-2863132,傳真:0771-2863159,郵箱:gxjtrs668@163.com)

五、其它事項
1.根據面試和考核情況,擇優(yōu)聘用;
2.工資待遇或未盡事宜具體面試再議。

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